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      企業組織





      主要職能部門職責


      審計部

       審計部對董事會下屬審計委員會負責,主要負責對公司財務收支和經濟活動進行內部審計和監督等工作,對公司內部控制制度建立和執行情況進行監督審計,是內部審計與外部審計之間溝通的橋梁。


      技術研發

      公司新產品研發、新技術推廣的綜合職能管理部門,主要負責新項目新課題的研發;配合公司下游客戶設計研發新產品、新工藝,包括生產模具的開發與試制、樣品試制等工作;制訂技術規范和產品標準,為產品提供生產技術支持等工作;參與行業內技術交流活動。


      行政人力資源部

       公司行政事務及人力資源管理的綜合職能部門,主要負責建立完善人力資源管理體系,包括人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬考核以及勞動管理等工作,同時,也是公司對內、對外溝通協調處理各類事務的窗口及行政工作高效運轉的樞紐。


      財務部

       公司財務工作的綜合職能管理部門,主要負責公司經濟業務的會計核算、資金管理、成本管理、財務管理、稅務管理等工作,對公司財務狀況、資產、資金運作加強管理、控制和檢查。


      品質

       公司質量體系建設和體系有效性評價的綜合職能管理部門,主要負責公司質量管理體系的有效運行;負責原輔材料、產品的質量檢驗、制造過程的監督和評價、質量事故處理等工作;負責公司工藝技術管理和企業內部工藝技術標準的制訂工作。


      設備部

       公司設備管理協調部門,主要負責公司研發運營設備的日常保養與維護工作;分析調研市場行情,掌握最新生產工藝技術狀態。


      企業發展部

       公司戰略規劃及新項目建設的綜合職能管理部門,主要負責編制公司中長期戰略發展規劃,外部發展環境分析,內外部投資方向篩選和項目建設全過程的組織、協調和監控管理等工作。


      市場

       市場部是公司產品銷售及市場業務推廣的業務職能部門,主要負責公司年度銷售計劃、銷售政策的制定、銷售管理體系的建立與完善工作、客戶產品售后服務等有關銷售運作工作。


      計劃生產部

       負責公司所有生產性物料(包括成品、原料、輔料及半成品等)的監督與控制;建立符合品質管理體系的倉儲管理、物流服務、物流配送的物流管理系統;定期編制物品的入庫、出庫以及庫存臺賬并報送相關部門等工作。


      采購部

       公司生產性物資和大宗非生產性物資的采購與分析職能部門;主要負責掌握市場信息,隨時把握市場動態,公司供應商的開發與管理;根據生產計劃、存貨情況制定物資供應計劃并組織實施,進行合理采購;負責處理采購過程中的退、換貨工作以及采購部資料的保管與定期歸檔工作。


      證券部

       證券部作為董事會的常設辦事機構,由董事會秘書直接領導。主要負責股東大會、董事會會務組織和會議文件起草工作;負責公司資本運作戰略和市值管理戰略的制訂及組織實施;負責公司信息披露事務管理、投資者關系管理、媒體公共關系管理;負責與證券監管機構、交易所、保薦機構等中介機構的溝通;負責股東大會、董事會、監事會檔案材料的規整工作;承辦董事會及其下屬委員會日常事務。


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